Von der Erstansprache bis zur finalen Entscheidung stehen wir Ihnen mit umfassender Beratung und professioneller Unterstützung zur Seite. Wir übernehmen die gesamte Terminkoordination und begleiten Sie während des gesamten Auswahlprozesses. Auf Wunsch stehen moderne Besprechungsräume zur Verfügung. Auch nach der erfolgreichen Besetzung sind wir weiterhin Ihr verlässlicher Partner.

Durch eine detaillierte Marktanalyse und strategische Identifikation potenzieller Kandidat*innen stellen wir sicher, dass Sie Zugang zu den besten verfügbaren Talenten erhalten. Mithilfe moderner Search-Technologien ermitteln wir geeignete Fach- und Führungskräfte, analysieren deren aktuelle Positionierung und erstellen eine Zielfirmenliste. Die Ergebnisse präsentieren wir Ihnen in einem strukturierten Report für maximale Transparenz.

 Gemeinsam mit Ihnen definieren wir präzise die fachlichen und persönlichen Anforderungen für die zu besetzende Position und entwickeln eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie. Wir nutzen Social Media Kanäle und Plattformen für die gezielte Identifikation qualifizierter Fachkräfte . Ergänzend nutzen wir Active Sourcing, um unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern. 

Interessierte und qualifizierte Kandidatinnen laden wir zu strukturierten Interviews ein. Dabei prüfen wir nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch den Cultural Fit sowie Motivation und Erwartungen. Nach einer sorgfältigen Vorauswahl stellen wir Ihnen ausschließlich die am besten geeigneten Kandidatinnen vor.